Los pilares del liderazgo

Para liderar/gestionar de forma eficaz un equipo, empresa o incluso un pais son necesarios dos pilares básicos:

1. Formación/conocimiento, que son los cimientos del liderazgo

2. Experiencia, cuanta más mejor, que es la estructura que soporta dicho liderazgo/gestión.

Sin ellos, el riesgo de fracaso aumenta de forma significativa. A partir de estos pilares, surgen toda una serie de habilidades (Soft Skills) que complementan la función, pero que sin esos pilares pueden incluso ser utilizados de forma incorrecta.

Y a partir de esos pilares, constante actualización…

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