El informe bianual de PMI, Earning Power: Project Management Salary Survey, es una fuente de datos líder en la industria tanto para los profesionales de proyectos como para las organizaciones que desean mantenerse al día con el panorama salarial para los profesionales de proyectos de hoy. La última edición proporciona información completa de más de 20.000 encuestados en 21 países. Los datos salariales se presentan en moneda local en los informes de cada país. Comprender las correlaciones entre los niveles de habilidades, la experiencia, las certificaciones y el salario puede brindar a los profesionales del proyecto un conocimiento sustancial para competir de manera efectiva en un mercado laboral dinámico. Estos datos vitales también pueden ayudar a los profesionales de selección de personal, recursos humanos y compensaciones a establecer salarios justos y equitativos para las funciones de gestión de proyectos dentro de sus organizaciones. 

Los aspectos más destacados del informe incluyen: 

• La mayoría de los encuestados incluidos en el estudio son titulares de la certificación Project Management Professional (PMP®) (78%).
  • Los encuestados con una certificación PMP® reportan salarios medios más altos que aquellos sin certificación PMP: un 33% más en promedio en los 21 países encuestados.
  • En todos los países, existe cierto nivel de acuerdo en que la certificación PMP contribuyó significativamente al crecimiento salarial, aunque esto varía considerablemente de un país a otro.
  • Además, muchos encuestados sienten que la certificación PMP es valiosa para su carrera, aunque este sentimiento también varía entre países.
• Aproximadamente dos tercios (66%) de los encuestados informan que su remuneración total (incluido el salario, las bonificaciones y otros incentivos en efectivo) aumentó durante los 12 meses anteriores a completar la encuesta salarial. Entre los que recibieron un aumento de salario, el 61% informó aumentos de al menos el 5% durante ese período.

Salarios anualizados por país

La siguiente gráfica muestra la relación de los salarios promedio y el costo de vida en cada ciudad. En esta gráfica, podemos observar los siguientes puntos:

• No existe una relación directa entre el nivel salarial y el costo de vida de cada país.
• Los cinco países con salarios más altos son Estados Unidos, Australia, Alemania, Reino Unido y Singapur.
• Tanto Estados Unidos como Australia tienen salarios anuales superiores a 100,000.00 dólares.

Valor de la certificación en la carrera de director de proyectos

Se percibió que la certificación PMP era más valiosa para las carreras de aquellos en México, Nigeria y Colombia, y aproximadamente tres cuartas partes de los encuestados calificaron la certificación PMP como extremadamente o muy valiosa. Las percepciones de valor de la certificación PMP fueron más bajas en varios países asiáticos, particularmente China y Japón, donde sólo alrededor de una cuarta parte de los encuestados calificaron la certificación PMP como valiosa para sus carreras.

Crecimiento salarial posterior a obtener la certificación PMP

El crecimiento salarial atribuido a tener una certificación PMP es mayor en las primeras etapas. La probabilidad de estar de acuerdo en que la certificación PMP contribuyó significativamente al crecimiento salarial se reduce a medida que los encuestados avanzan en su carrera como directores de proyectos. La siguiente gráfica muestra el incremento salarial en cada país encuestado. Esta información se segmenta con base en los años de experiencia del profesional.

Salarios anualizados por presupuesto asignado

La mayoría de los países muestran salarios medios más altos entre quienes administran proyectos más grandes en comparación con quienes administran proyectos más pequeños, lo que sugiere una conexión entre el salario y el tamaño de los proyectos administrados en términos de número de miembros del equipo y presupuesto del proyecto. La siguiente gráfica muestra los salarios mínimos, máximos y promedio de los directores de proyectos para cinco categorías de presupuesto. 

• Los salarios más bajos según la encuesta se perciben en Egipto.
• Los salarios más altos según la encuesta se perciben en Estados Unidos.
• Los países con salarios más cercanos al promedio son Arabia Saudita, Corea del Sur, Japón y Sudáfrica.

Conclusión

El nivel de adopción de la certificación varía en cada país. Sin embargo, incentivo a los profesionales certificados como PMP a promover esta certificación, la cual nos ayuda a desbloquear un mundo de oportunidades, elevar las prácticas de administración de proyectos a niveles superiores e incrementar la tasa de éxito de los proyectos en los que participamos.